Менеджер по системе эффективности персонала
В архиве с 30 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
обеспечение укомплектованности персоналом. - размещение вакансий в СМИ, интернете, на профильных сайтах. - активный поиск и обзвон кандидатов, проведение телефонных и личных...
опыт работы в поиске и подборе персонала, знание рынка труда и основных аспектов работы. - развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 55 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала с функциями кадрового делопроизводства. Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала. Взаимодействие с подразделениями...
Высшее образование. Опыт работы в подборе кадров от 1 года. Опыт работы по адаптации персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отработка откликов с hh.ru ; Авито. Размещение вакансий в СМИ, интернете, на профильных сайтах. Работа с ВУЗами, ССУЗами, ЦЗН, ярмарками вакансий.
Иметь опыт работы HR-менеджером. Быть уверенным пользователем ПК. Грамотная устная и письменная речь на русском языке. Доводить задачи до...
Менеджер по персоналу
52 000 – 52 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска и т.д.). Подбор линейного персонала. Установленная отчетность.
1. Знание трудового законодательства. 2. Знание 1С 8.3, 8.2 ЗиУП. 3. Навык подбора линейного персонала.
Менеджер по персоналу
40 000 – 50 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в различных источниках. Проведение телефонных собеседований, переговоров. Проведение первичных собеседований с различными категориями персонала.
Активная жизненная позиция. Инициативность, ответственность, организованность, порядочность. Коммуникабельность, желание развиваться и обучаться. Грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала. Размещение рекламы. Составление и публикация вакансий. Проведение телефонных собеседований. Мониторинг рынка заработных плат.
Высшее образование. Знание трудового законодательства будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция.