Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 24 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики, специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др).
Высшее образование (предпочтительно-психология, социология, управление персоналом). Опыт работы от 3-5 лет в точечном подборе персонала (не массовый подбор...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора административного персонала: поиск персонала, проведение телефонных и очных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с адаптационными...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Коммуникацией с заказчиками, снятием заявки в работу. Размещением вакансий на работных сайтах (теплый и холодный поиск). Проведением собеседований с кандидатами...
Наличие опыта в подборе персонала (бэк-офис, IT). Продуктивность и ориентация на результат. Способность быстро реагировать на ситуацию, настойчивость в...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
75 000 – 75 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация наиболее эффективных методов поиска и подбора персонала на строительные объекты по регионам РФ. Хорошее знание современных технологий поиска персонала.
Опыт работы в подборе персонала, желательно в строительной сфере. Высшее образование в сфере управление персоналом, менеджмент, психология. Знание ПК, умение...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала (Москва и регионы). Размещение вакансий на job-площадках. Прямой поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидата до...
Нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки. Креативный подход в вопросам поиска персонала.
Специалист по подбору персонала
до 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии Центрального (back) офиса и централизованные функции (маркетинг, юридическое направление, финансовый департамент, логистика и др.).
Наличие опыта в поиске и подборе сотрудников от 1 года для нас важно. Активность, энергичность и желание развиваться в рекрутменте.
Работодатель сейчас онлайн