Менеджер по персоналу
В архиве с 3 марта 2017
от 27 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с различными источниками по поиску персонала. Поиск и подбор рабочего персонала (монтажники металлоконструкций, бетонщики). Вахта. Консультация кандидатов по вакансии.
Опыт на аналогичных должностях от 6-ти месяцев. Умение писать эффективные объявления, которые привлекают большое количество откликов. Возможность и желание...
Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение полного кадрового делопроизводства. Работа в программах: 1C ЗУП: Зарплата и кадры. Ведение и актуализация штатного расписания, в том...
Опыт работы в занимаемой должности не менее 3-х лет. Опыт работы с программами: 1С ЗУП: Зарплата и кадры...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании (ИТР и административный), а также на объекты вахтовым методом (сварщики...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Свободное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и точечный подбор персонала на разные позиции компании. Проведение телефонного/онлайн интервью. Составление сопроводительного письма по кандидату.
Успешный опыт работы от 2-х лет. Знание различных каналов поиска сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Умение вести несколько вакансий одновременно.