Специалист по подбору персонала
В архиве с 3 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Размещать вакансии в соответствующих источниках. Отвечать на входящие звонки. Обрабатывать отклики на вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.
Инициативность. Умение оценить ситуацию и предложить решение. Знание методов поиска сотрудников. Интерес к своей профессиональной деятельности, желание развиваться в ней.
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация подбора на объекты строительства и офисные позиции. Учет работы в Хантфлоу, осуществление полного цикла подбора от стратегии поиска до...
Опыт подбора персонала от 1 года. Активность и готовность вовлечься в общие цели. Амбициозность, ответственность. Высокие коммуникационные навыки.
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять массовый подбор персона (банковские сотрудники). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. Вовремя заполнять внутреннюю...
Ты имеешь опыт работы в сфере подбора персонала.
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку и анализ рынка вакансий. Вести активный поиск и подбор персонала на необходимые вакансии по заявкам Руководителей подразделений.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Специалист по подбору персонала
до 65 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на линейные позиции: водитель-экспедитор, грузчик, рабочий цеха. - Проведение телефонных собеседований с кандидатами. - Размещение объявлений.
Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев.
Специалист по подбору персонала
от 106 000 ₽Москва, Добрынинская
Без опыта
Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов. Проводить интервью. Сопровождать кандидатов на всех этапах. Осуществлять коммуникации с клиентом.
Знание английского языка не ниже B2. Нацеленность на результативную работу.