Менеджер по персоналу (на участок подбора)
В архиве с 9 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула, Красноармейский проспект, 7
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка кадровой политики в компании (совместно с Руководителем отдела). Организация мероприятий по подбору и сохранению кадров. Разработка, внедрение и оптимизация...
Высшее или среднее-специальное релевантное образование и опыт работы в данной сфере деятельности от 3-х лет. Знания ТК РФ...
Без опыта
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований, первичных встреч. Проведение мероприятий по адаптации...
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала. Структурированная организация рабочего дня. Правильное распределение приоритетов. Профессиональный и компетентный подход к работе. Работа с HR - ресурсами...
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы и всему обучить. Высшее или среднее образование. Инициативность и исполнительность. Опыт массового подбора на...
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
от 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать и управлять HR-процессами: подбор, найм, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом. Контролировать соблюдение правил внутреннего...
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы в должности специалиста службы персонала / HR-менеджером / менеджером по персоналу от 1...
Специалист по персоналу
от 47 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации по учету и движению персонала (оформление переводов, подготовка справок, подготовка СЗВТ, СТДР, квотирование рабочих мест и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства обязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка в потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Управление системой поиска персонала, обеспечивающей своевременное закрытие потребностей организации...
Высшее образование. Профильный опыт работы не менее 2х лет. Необходимые знания и навыки: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
Тула, Красноармейский проспект, 7