Начальник отдела персонала
В архиве с 19 марта 2017
от 70 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по персоналу / HR- менеджер
70 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт более 6 лет
Организовать работу по подбору команды , которая реализует широкие возможности компании. Поддерживать и контролировать систему адаптации, внедренной в компании.
Хороший опыт работы в подборе топ-менеджеров. Опыт разработки системы мотивации персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность. Умение устанавливать партнерские...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор документов кандидатов от момента их согласования и до оформления трудоустройства. Сопровождение кандидатов, консультирование по условиям объектов. Ведение отчетности в...
Готовность работать с большим объемом информации и с большим потоком кандидатов-. Желательно знание продуктов MS Office на уровне уверенного пользователя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и реализация HR-стратегии компании на основе общей бизнес - стратегии. Организация работы и руководство службой персонала. Организация кадрового делопроизводства...
Высшее образование. Опыт работы не менее 1-го года в должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала. Понимание бизнес-процессов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором ключевых сотрудников на всей территории присутствия компании: Россия и страны СНГ. Анализировать рынок конкурентов, поиск компаний доноров...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (подбор на вакансии: Менеджер по продажам, ИТР на производственные площадки и...
Специалист по обучению персонала
от 62 500 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов и вебинаров. Разработка новых программ обучения. Оценка персонала на ежегодной аттестации. Индивидуальная работа с сотрудниками для развития необходимых...
Навык разработки и проведения тренингов обязателен. Готовность посещать все регионы компании для проведения обучений. Иметь понимание, что такое управленческие компетенции...
Менеджер по подбору и развитию персонала (офисный персонал)
60 000 – 120 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа и анализ таких показателей как укомплектованность, текучесть, нагрузка. Подбор сотрудников в головной офис на разные уровни должностей (специалисты, менеджеры...
Хорошие коммуникативные навыки. Аккуратность и системность в работе с информацией. Высокий уровень ответственности. Хорошая обучаемость, желание развиваться в сфере HR.