Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 17 марта 2017
от 20 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований с...
Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера. Опыт точечного подбора. Умение проводить интервью по компетенциям. Знание ПК (Microsoft office/Excel...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки. Взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности.
Высшее образование (желательно, управлением персонала, психология). Высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала от телефонного интервью до сопровождения на оформление нового сотрудника. Размещение вакансий на различных платформах, поиск резюме...
Что нужно знать и уметь: Опыт работы в HR от 1 года. Инициативность и проактивность. Умение организовывать свое время.
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Краснодар
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать сотрудников (специалисты, менеджеры, руководители). Составлять профиль должности. Проводить собеседования (оффлайн, онлайн, телефонное интервью). Координировать все этапы собеседований.
Опыт в подборе персонала, знание техник подбора. Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Проактивность. Доброжелательность. Коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, в том числе массовый, на позиции "машинисты", "разнорабочие" строительного департамента. Работа с сайтами по подбору персонала.
Опыт проведения телефонных интервью. Опыт работы в подборе (массовом подборе) от 1 года. Понимание принципов формирования Воронки кандидатов и улучшения...