Рекрутер/ Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 февраля 2017
от 30 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (HR)
35 000 – 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление звонков по базе резюме, с целью отбора подходящих кандидатов на должность менеджера по продажам B2B (скрипт предоставляется).
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Системный подход к выполнению задач. Ответственность и знание тайм-менеджмента.
Рекрутер/HR специалист (менеджер) по подбору персонала удаленно
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Технически грамотен и может использовать современные средства коммуникации.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам. - руководителей среднего звена. - менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД. -
небольшой опыт в подборе офисного персонала. - понимание этапов в найме персонала. - умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию. -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор эксклюзивных специалистов и управленцев среднего и высшего звена при помощи современных инструментов и методик . Проведение структурированного интервью...
Имеете неплохой опыт в рекрутинге и желание пофрилансить от лица современной рекрутинговой компании ?
Рекрутер
20 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа над вакансией "Менеджер по продажам". Проведение первичных телефонных интервью и назначение собеседований HR менеджеру. Ведение отчетности о проделанной работе.
Опыт в массовом подборе. Коммуникативные навыки. Наличие ПК, гарнитуры и хорошего интернета.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор. Размещение вакансий на job-площадках. Прямой поиск кандидатов. Скрининг резюме, отбор наиболее подходящих кандидатов. Проведение телефонных, онлайн и...
Нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки. Креативный подход.