Руководитель группы подбора и адаптации персонала
В архиве с 18 февраля 2017
от 50 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности и бюджета на персонал. Полный цикл подбора персонала разного уровня. Адаптация персонала. Организация процесса обучения и мотивации персонала.
Вы имеете высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое, лингвистическое). У Вас есть опыт работы от 3 лет в персонале не только...
Руководитель группы подбора персонала
50 000 – 120 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Владеете профессиональным поиском и оценкой кандидатов. - Организация и координация работы группы подбора. - Управление всем процессом найма сотрудников различного уровня. -
Имеете более 3-х лет опыта в рекрутинге. - Доказали свои управленческие способности в сфере подбора персонала. - Глубокие знания в области...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Участвовать в автоматизации процесса подбора иностранных сотрудников. Формировать отчетность по найму персонала. Формировать стратегию найма массового персонала. Анализировать используемые источники...
Опыт массового подбора иностранных граждан. Умение работать с альтернативными источниками массового персонала из числа иностранных граждан. Повышение эффективности процесса массового...
Москва, Кутузовская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с персоналом: - знакомство с новыми сотрудниками в день выхода и координация в первый рабочий день. - контроль выдачи техники и...
Опыт в HR от 2х лет. Опыт работы с 1С.
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в бэк-офис (менеджеры, sale, немного IT lead уровня, иной бек-офисный персонал). Проведение адаптационных встреч.
Опыт работы в подборе разного уровня позиций. Идейность, коммуникабельность, наличие базовой структурности.