Менеджер по региональному подбору персонала
В архиве с 30 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и найм сотрудников (менеджеры по продажам в сфере поставки строительных материалов). Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Опыт в подборе менеджеров по продажам, обязательно в сфере работы со строительными материалами. Коммуникабельность, инициативность. Проведение очных собеседований с кандидатами...
Ассистент по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Марьина Роща
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Холодный обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков). Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Обязательно наличие опыта в холодном обзвоне кандидатов.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Москва
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов с вашего региона для работы вахтовым методом в Москве и МО. Проведение первичных телефонных...
ЖЕЛАТЕЛЬНО: опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года. Кандидаты без опыта рассматриваются! Возможна оплата на любую карту.
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
90 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.
Опыт работы от 1 года на позиции HR-менеджера. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Желание и умение работать с...