Главный специалист отдела управления персоналом
В архиве с 17 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проверять наличие документов, необходимых для заключения трудового договора, своевременно оформлять прием, перевод, увольнение, все виды отпусков. Ведение учета личного состава.
Высшее или среднее профессиональное образование. Стаж работы от одного года. Знание нормативно-правовых актов, касающихся ведения делопроизводства, порядка учета движения...
Ведущий специалист отдела кадров
от 120 000 ₽Москва, Братиславская
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с регламентным и управленческим учетом. Ведение воинского и миграционного учета организаций. Участие в актуализации локально-нормативных актов компании.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в отделе кадров не менее 5 лет. Опыт кадрового учета с численностью...
Главный специалист по управлению персоналом
100 000 – 150 000 ₽Москва, Октябрьская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
1. Документационное обеспечение работы с персоналом Ассоциации (штат до 50 человек). Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
1. Знание оформления полного объёма кадрового делопроизводства в организации. 2. Отличное знание Законодательства РФ в части кадрового дела, включая последние...
Главный специалист отдела кадров
до 90 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Работа в системе управления 1С: 8.2, 8.3: Зарплата и кадры. - Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями...
Высшее образование, уверенный пользователь ПК. Желателен опыт работы в СЭД. Отличное знание трудового кодекса РФ. Ответственность, умение работать в режиме...
Главный специалист отдела кадров
от 60 000 ₽Москва, Ботанический сад и еще 1
Опыт более 6 лет
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы, согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства.
Высшее образование (юридическое желательно), управление персоналом. Стаж работы по кадровому делопроизводству не менее 5 лет. Уверенный владелец MS Office (Word...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 500 человек). Оформление всех кадровых процессов строго в соответствии с ТК РФ (в...
Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в "белых" компаниях среднего/ крупного размера от 3 лет. Отличное знание ТК РФ.