Рекрутер
В архиве с 17 февраля 2017
от 25 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск, Красный проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском профессионалов в нашу команду (iOS, Android, PHP разработчиков, UI/UX дизайнеров, системных аналитиков, Product Manager, Frontend Web разработчиков, Support...
Опыт работы от 1 года в рекрутменте (знание IT рынка будет большим преимуществом). Понимание, какие каналы поиска лучше подходят для...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора it-специалистов. Расширение воронки за счет увеличения каналов поиска. Аналитика спроса и предложения на рынке it-вакансий.
Инициативность, энергичность и самоотдача. Любовь и умение работать в команде. Большая и искренняя любовь к людям и открытость.
Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Взаимодействие с руководителями подразделений. Организация и проведение собеседований. Дальнейшие коммуникации с кандидатами...
Оконченное высшее образование. Ориентация в IT мире, знание основных используемых технологий в разработке. Умение найти общий язык с различными специалистами.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься различными видами поисков: прямым поиском, оценкой резюме в доступных источниках, с помощью различных инструментов для подбора, hunting и т...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Имеет высшее образование (Управление персоналом или переподготовка). Желает развиваться с точечном подборе...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...
Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.