Начальник отдела персонала
В архиве с 7 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление всестороннего подбора персонала для работы на производстве, включая должности слесаря, рабочего производства, водителя и других специализированных вакансий. -
Профессиональный опыт в области рекрутинга, включающий написание эффективных объявлений о вакансиях, активный поиск кандидатов на различных платформах, а также проведение...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
своевременный поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва. *работа с HR-брендом компании. *ведение отчетности. *подбор персонала в обособленные подразделения...
опыт работы в области подбора персонала. *владение современными инструментами в области поиска и подбора персонала. *поставленная грамотная речь. *
Менеджер по подбору и приему персонала (в Уфе)
40 000 – 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Прием входящих звонков от соискателей.
Знание кадрового документооборота. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.
Специалист по обучению и развитию персонала
50 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Формирование системы развития сотрудников, формирование программ и треков обучения для различных уровней сотрудников.
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала различных направлений деятельности (продажи, технический персонал, обслуживающий персонал). Умение собрать процессы в...
Специалист отдела оценки и развития персонала
40 000 – 44 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование системы iSpring. Участие в процессах организации обучения и оценки персонала. Анализ массива данных, связанных с HR-процессами.
Высшее профильное образование (экономическое / управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание платформы/администрирования iSpring будет преимуществом.
HR менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
составление и описание вакансий на основании полученных заявок от коллег. - размещение вакансий на сайтах по поиску работы. - участие в днях...
Без ограничений по возрасту: "таланты" в любом возрасте хороши). Мы хотим видеть от вас: - опыт в подборе персонала от 1...