PR-директор
В архиве с 14 февраля 2017
от 60 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация коммуникационной PR-стратегии брендов компании, управление репутацией. Создание и внедрение стратегии позиционирования продукта компании. Формирование эффективной команды...
Опыт работы на руководящей должности в отделе маркетинга. Умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании, направленную на повышение узнаваемости бренда. Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса.
Высшее образование (PR, маркетинг, журналистика, лингвистика). Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3 лет. Понимание влияния PR...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка PR-стратегии компании. Управление внешней коммуникационной политикой группы компаний. Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, формирование позитивных инфоповодов для...
Высшее образование: журналистика, маркетинг, реклама и связи с общественностью, социология. Опыт работы в крупных компаниях. Умение эффективно работать в меняющейся...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации. Разработка единого коммуникационного плана. Организация внутренних и внешних проектов компании...
Высшее образование (PR, маркетинг, журналистика, лингвистика). Уровень знания английского: Upper-Intermediate. Oпыт работы от 3 лет во внутреннем или внешнем...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Сейчас мы в поисках PR-директора, который закроет задачи информирования и коммуникации во внешнем инфополе. Что нужно делать: – Мониторить инфополе...
Успешный опыт работы от 3 лет на позиции PR-директора или тимлида. В рынке онлайн-образования будет преимуществом. –