Руководитель филиала с функциями супервайзера
В архиве с 9 марта 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение намеченных и поставленных перед филиалом задач. Контроль над правильностью заключения и исполнения договоров страхования. Формирование агентской сети и контроль...
Опыт руководящей работы в страховой деятельности от 2-х лет. Высшее образование. Активная жизненная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Участие в переговорах с партнерами, клиентами. Разработка мероприятий по увеличению продаж. Участие в продвижении производимой продукции. Разработка мер эффективного взаимодействия...
Опыт работы по организации продаж страховых продуктов от одного года. Организаторские способности. Мобильность. Энергичность.
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в формировании бюджета, стандартов и процедур оказания услуг, контроля выполнения показателей, формировании структуры предприятия, распределении зон ответственности, формировании штатного...
Высшее образование. Обязательно наличие опыта работы в FB департаменте на управленческих позициях в сетевых отелях 5* международных брендов от 3...
Супервайзер
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие АКБ на закрепленной территории. Поддержание существующей АКБ. Руководство командой торговых представителей. Выполнение плановых показателей (объем продаж, спец. задачи).
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно FMCG). Знание техники продаж. Навык ведения переговоров. Готовность к командировкам в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультирование клиентов в офисе и по телефону. Оформление документации и договоров.
Коммуникабельность. Быть позитивным и приветливым. Жeлaниe расти и развиватьcя в кoмaнде. Быть уверенным пользователем ПК (работе в 1С и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление номерным фондом Апарт-отеля от 350 номеров. Участвовать в разработке маркетинговой стратегии, привносить новшества, генерировать идей по улучшению комплекса.
Опыт работы в аналогичной должности. Высшие профессиональное образование. Знания в области экономики объекта размещения, операционных стандартов, методов управления современным отелем.
Работодатель сейчас онлайн