Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 6 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор персонала как массовый (рабочие специальности), так и точечный (офисные узконаправленные позиции). - составление профилей должности. - размещение вакансий на работных сайтах...
желание и готовность работать и развиваться в сфере подбора персонала. - знание методик и методов оценки кандидатов. - умение проводить собеседования на...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала, оценка резюме, первичные онлайн собеседования, обратная связь, организация очных собеседований. Подбор, проверка документов, сопровождение до приема на работу.
Высшее образование. Имеете опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание всех участков работы и HR-бизнес процессов.
Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Формирование потока кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью. Коммуникация с руководителями отделов. Отчетность, воронка подбора.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Наличие компьютера и доступ в...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт работы от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий машинистов, водителей, слесарей, кладовщиков и т.п. (вахта).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии (продавец-кассир), холодные звонки. Проведение телефонных интервью. Координация личных встреч кандидатов с заказчиком.
Высшее образование (профильное образование в сфере HR приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание инструментов поиска и...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий в срок (подсобные рабочие, разнорабочие, складские позиции). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в...
Любовь к телефонным разговорам. Опыт в массовом подборе. Уважительное и бережное отношение к неквалифицированным специальностям.