Менеджер по открытию филиалов / Логист по развитию региональной сети
В архиве с 27 января 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по развитию территории (СЗАО)
100 000 – 180 000 ₽Москва
Без опыта
Разъездной характер работы (посещение салонов красоты). Развитие вверенной территории (поиск новых клиентов). Прием заказов, демонстрация новинок, проведение переговоров/ презентаций.
Грамотная речь, умение находить общий язык с каждым клиентом. Готовность к разъездной работе. Опыт работы в продажах B2B...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана продаж и обеспечение максимального роста доли препаратов на своей территории. Набор, обучение, контроль, координация и планирование работы команды...
Опыт управления полевой командой от 3-х лет. Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Опыт полевых продаж фармацевтических препаратов.
Работодатель сейчас онлайн
Территориальный менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие и увеличение объемов продаж на вверенной территории. Развитие количественной и качественной дистрибуции. Работа с дистрибуторами: переговоры, построение системы продаж...
Знание дистрибуторов на территории Москвы и Московской области (алкогольный и пивной рынок). Знание пивного дистрибьюторского и оптового рынка Москвы и...
Территориальный управляющий/менеджер сети магазинов (прилавочная торговля)
130 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Операционное управление вверенным сектором (10-12 ТТ). Выполнение планов продаж и KPI показателей на подконтрольной территории. Управление персоналом - обучение, адаптация...
Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Развитое системное и аналитическое мышление. Управленческие навыки (обучение, анализ, планирование...
Менеджер по развитию бизнеса (карта "Халва")
от 180 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечением торговых организаций к проекту Халва, развитие канала Халва, формирование базы потенциальных партнеров. Проведением переговоров на уровне первых лиц организаций.
Опыт работы в В2B. Общительность. Целеустремленность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Опыт переговоров с ЛПР. ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ!
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в описании бизнес-процессов и технологий. Формирование команды, участие в отборе и организация обучения/ стажировки на местах сотрудников магазинов.
Высшее образование. 3-6 лет профессионального опыта в области продаж. Опыт работы в сфере Retail является преимуществом.