Менеджер по подбору персонала
В архиве с 25 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
35 000 – 45 000 ₽Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, адаптация и развитие персонала. Участие в проведении тренингов, в организации обучения персонала. Ведение рабочих социальных сетей.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Желание обучаться и развиваться. Ответственность и настойчивость в достижении результата.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...
Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала. Собеседование с кандидатами, профессиональная оценка кандидатов на предмет соответствия заданной позиции. При необходимости, тестирование по Вашему списку тестовых...
Опыт в подборе персонала от 1 года . Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение расположить к себе, умение...
Рекрутер / HR-менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Симферополь
Без опыта
Отклик без резюме
Осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции различных направлений. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...
С грамотной, развитой устной речью. Умеющего работать в режиме многозадачности. Опытного пользователя ПК. Коммуникабельного, с позитивным взглядом на мир. Целеустремленного.
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала по заявкам руководителей. - Работа с сайтами, социальными сетями и мессенджерами. - Проведение первичного телефонного собеседования. - Ведение отчетности.
Опыт работы (будет преимуществом). Ответственность. Внимательность.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов, интервью, оценка. Организация и контроль всех этапов подбора. Решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
Высокий уровень организованности и ответственности. Инициативность, находчивость, готовность искать разные пути решения задач. Успешный опыт работы в условиях многозадачности.