Head of Organizational Development Manager (HR HUB, Kazakhstan)
В архиве с 3 февраля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Осуществлять распределение заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала. Размещать заявки в кадровом агентстве...
Высшее образование. Опыт работы HR-бизнес-партнёр от 6 лет. Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя. Методы и инструменты...
HR-менеджер
350 000 – 400 000 ₸Алматы, Абая
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, отбор, найм и увольнение персонала. Ведение контроля и учет сотрудников. Формирование штатного расписания. Анализ кадровой текучки и поиск решений.
Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое или экономическое или в сфере управление персоналом). Знание Трудового Кодекса РК. Знание основ делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм персонала. Адаптация новеньких сотрудников. Корпоративное развитие и обучение (организация и администрирование процесса непрерывного обучения и развития торгового...
Опыт работы HR и рекрутера от 4 лет за последние 6 лет. Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и...
Менеджер по персоналу
1 000 – 3 000 $Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств...
Образование: Профессиональный опыт:
HR менеджер (Generalist)
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета юрлица согласно бизнес-процессам компании. Рекрутинг – полный цикл, онбординг персонала. Работа с Вузами. Страхование сотрудников.
Высшее образование в области психологии, экономики, лингвистики и тд. Опыт работы по ведению кадрового учета от 2 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...