Менеджер по персоналу
В архиве с 27 января 2017
до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...
Помощник менеджера по подбору персонала
от 20 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Активный поиск новых кандидатов на вакантную должность по базе резюме. Проведение первичного телефонного интервью. Передача кандидата готового к рассмотрению вакансии...
Высокие коммуникативные навыки. Компьютер/ноутбук, интернет, гарнитура (наушники и микрофон).
Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. HR - аналитика по существующим показателям, так же выбор...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Учет рабочего времени, контроль переработок, расчет и оформление премий, ведение ДИ, оформление приказов по выплатам социального характера, бюджетирование.
Высшее образование. Опыт работы на производстве с суммированным учетом рабочего времени. Многозадачность, организованность, энергичность.
Опыт от 3 до 6 лет
Компенсации и льготы: учет рабочего времени, расчет и оформление премий, ведение штатного расписания, должностных инструкций, оформление приказов по выплатам социального...
Высшее образование. Опыт работы на производстве с суммированным учетом рабочего времени. Английский язык - средний уровень (желательно). Многозадачность, организованность, энергичность.
Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. HR - аналитика по существующим показателям, так же выбор...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.