Директор по персоналу
В архиве с 3 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Организация подбора и адаптации персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и сопровождение нематериальных...
Высшее профильное образование. Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa). Знание трудового законодательства.
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
трейдинг зерновых культур (закупка и продажа зерна по России). - поставка полуприцепов из-за рубежа, сборка сельскохозяйственной техники на территории РФ...
Наставничество от HRD с международным опытом работы. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Знание источников поиска персонала, понимание методологии...
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Закрытие вакансий, проведение телефонных интервью. Участие в адаптации персонала.
Опыт закрытия вакансий. Знание методов поиска персонала и адаптации.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, декрет, табель т.д.). Контроль за наличием исчерпывающей кадровой документации...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового и миграционного законодательства, правил ведения документации и...
Менеджер по персоналу
80 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Размещение вакансий и подбор персонала преимущественно строительных профессий, скрининг резюме, первичный отбор, проведение интервью...
Опыт работы от 3 лет. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ. Знание офисных программ. Внимательность , ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.