Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 февраля 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Без опыта
Массовый подбор персонала. Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Формирование кадрового резерва (мобильной базы...
Опыт в подборе персонала (в массовом подборе будет преимуществом ) , умение общаться и находить общий язык с разными категориями сотрудников.
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Размещение вакансий в различных источниках ( сайты, соц .сети, пр. каналы привлечения кандидатов). Поиск, отбор, оценка...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Быстрая обучаемость. Большое желание работать в этой сфере. Знание интерфейсов сайтов по поиску...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор специалистов на вакансии в отделе продаж, маркетинга и привлечения клиентов. Проведение собеседований как в онлайн, так и...
Творческое мышление и стремление к результату. Грамотную речь, пунктуальность и аккуратный внешний вид. Гибкость в общении и умение налаживать контакты...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение анализа рынка труда, поиск неформальных решений для развития подбора. Ведение блока адаптации по выделенному направлению. Поиск и подбор персонала...
Знание современных источников и методов подбора персонала. Знание трудового законодательства, опыт в кадровом делопроизводстве. Опыт работы в подборе персонала от...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение отбора кандидатов. Проведение очных и онлайн интервью. Организация собеседований с нанимающим менеджером. Предоставление обратной связи. Адаптация новых сотрудников.
Аналогичный опыт от года. Желание развиваться в HR-сфере. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК...
Опыт работы в подборе персонала от года и выше. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии, стремление к...
Санкт-Петербург