Торговый представитель по развитию территории/Хантер
В архиве с 31 января 2017
от 34 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полевая работа с персоналом. Реализация продукции в розничных магазинах Москвы и МО. Постановка и контроль исполнения задач. Проведение тренингов, посещение...
Высшее и среднее образование. Опыт работы в алкогольной компании от 3 лет. Опыт работы в отделе продаж от 3 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Динамо и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение проектов по организации полного комплекса работ в части подготовки ИТ-инфраструктуры на торговых точках. Cформировать четкую линию развития ИС...
Знание торгового ИТ-оборудования. Опыт участия в открытии магазинов. Знание ИТ-сервисов необходимых для функционирования розничной сети.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение плановых показателей. Реализация алкогольной, слабоалкогольной и водной продукции компании. Увеличение дистрибьюции и объема продаж на закрепленной территории, маршруте.
Образование высшее/среднее специальное. Мы ищем сотрудника с успешным опытом продаж в сфере FMCG. Грамотная речь и навыки ведения переговоров.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по развитию территории
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Развитие территории по г. Москва. Поиск мест для размещения сервисных и зарядных центров. Поиск мест для размещения зарядных шкафов.
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом будет преимуществом. Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и МО. Опыт составления и подписания...
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...
Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере ритейла. Находить локации отвечающие требованиям Компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и управление командой торговых представителей. - Подбор персонала. Адаптация и обучение новых сотрудников. - Курирование, наставничество. - Составление скриптов продаж. -
Опыт работы супервайзером не менее 1 года (опыт работы с никотиносодержащей продукцией является преимуществом). - Уверенный пользователь ПК (1C, Excel...