Старший специалист по обучению
В архиве с 19 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
Знания и навыки: Знания ключевых процессов HR. Опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 3 лет. Знание методологии обучения взрослых.
Старший специалист по персоналу
56 000 – 56 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики...
Опыт работы в крупных компаниях от 3х лет. Опыт подбора персонала в производственных компаниях (линейный подбор).
Специалист по работе с персоналом
50 000 – 62 500 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах.
Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет приветствоваться. Желание и умение работать с людьми. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Оформление личных дел работников. Работа в программе 1...
Высшее образование, опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет.
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Пройти обучение технологии найма в компании. Подбирать персонала по заявкам, проводить бриф с заказчиком по формированию целевого портрета.
Опыт в подборе IT-специалистов. Опыт работы в E-staff. Высшее профессиональное образование. Стремление к результату и его получению с...
Опыт от 1 года до 3 лет
КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) . Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства.
Опыт подбора персонала не менее 1 года. Знание КДП и норм трудового кодекса РФ. Готовность и умение "работать руками" самостоятельно...