Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 4 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Нагатинская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиском, отбором, проведением собеседований, оценкой кандидатов. В основном это инженерные позиции, специалисты в области продаж (В2В, В2...
Опыт работы в области рекрутмента и HR. Высшее образование: психологическое, социологическое, профильное. Отличные навыки поиска, отбора кандидатов. Умение искать новые...
Менеджер по персоналу (кадры)
80 000 – 100 000 ₽Москва, Добрынинская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Приемы, переводы, увольнения. Закрытие табеля рабочего времени (2 раза в месяц). Составление графика отпусков. Постановка на учет граждан СНГ.
Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, электронная почта).
Менеджер по персоналу
от 120 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять точечный поиск сотрудников разного уровня (junior, middle). Проводить оценку вовлеченности (NPS). Проводить активности по поддержанию и улучшению корпоративной культуры.
Отличное владение инструментами поиска, желание быстро разобраться в ключевых игроках рынка в нашем сегменте. Знание методов оценки сотрудников.
Менеджер по персоналу
80 000 – 85 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовый и точечный в соответствии с потребностью). — Размещение вакансий на работных сайтах. — Проведение первичных телефонных интервью (входящие/исходящие...
Высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое). — Опыт работы в кадровом агентстве будет вашим преимуществом. — Приветствуется наличие дополнительного образования по кадровому...
Ведущий менеджер по персоналу (HR BP)
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и адаптация сотрудников (постоянный и временный персонал). - Разработка системы мотивации и стимулирования.
Опыт работы в качестве менеджера по персоналу, менеджера по подбору, HR BP. Опыт разработки процедур, развитие персонала.
Ведущий менеджер по персоналу
100 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Наймом сотрудников (административный блок, линейный персонал, менеджеры по продажам B2B). Принимать активное участие в разработке новой системы адаптации...
Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент". Опыт работы HR или в области подбора персонала (рекрутеров) от 1го года.
Работодатель сейчас онлайн