Менеджер по подбору персонала\Рекрутер
В архиве с 24 января 2017
от 15 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.
Менеджер по побору персонала / рекрутер
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Внимательность к мелочам. Опыт работы с сайтами, на которых можно найти резюме. Опыт ведения таблиц и составление отчетности.
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на различные позиции. Ведение кандидата по полной воронке рекрутмента. Составление портрета кандидата. Входящие и исходящие звонки.
Минимальный опыт в подборе персонала от 3 месяцев. Любовь к людям. Желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент HR-менеджера
от 15 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Составление данных. Сбор и выгрузка информации. Проведение первичных интервью, отбор кандидатов. Быть на связи с 9:00 - 18:00.
Уверенный пользователь ПК. Знание Excel. Опыт проведения первичных интервью (будет вашим преимуществом).
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам. - руководителей среднего звена. - менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД. -
небольшой опыт в подборе офисного персонала. - понимание этапов в найме персонала. - умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию. -