Стажер (Подбор персонала и развитие бренда работодателя)
В архиве с 6 февраля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Частичная занятость, гибкий график
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Москва, Моссельмаш и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала по вакансиям. Размещение вакансий на различных ресурсах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей.
Опыт работы менеджером по персоналу от года. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации. Опыт работы с...
Без опыта
Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...
Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.
Стажер в отдел персонала/HR
до 40 000 ₽Москва, Киевская
Без опыта
Разбирать отклики. Заниматься поиском сотрудников. Размещать вакансии на job-сайтах. Вести отчетность.
Инициативность и активная жизненная позиция. Желание развиваться и учиться новому.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Братиславская
Без опыта
Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций. Составление резюме кандидатов по корпоративной...
Мы в поисках ассистента, новичка в сфере - человека, не имеющего или практически не имеющего опыта работы в подборе (и, вообще...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Шелепиха и еще 1
Без опыта
Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные розничные позиции). Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников. Поиск альтернативных источников...
Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции, умение презентовать вакансию. Быстрая обучаемость, проактивная позиция. Желание развиваться в hr/рекрутменте.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва