Руководитель проекта развития кадрового резерва
В архиве с 27 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Третьяковская
Опыт более 6 лет
Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения...
Высшее профильное образование. Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет. Опыт работы в крупных компаниях (штат...
Старший руководитель проектов
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение стратегических индивидуальных и командных сессий с первыми лицами подведомственных Департаменту транспорта организациями. Сопровождение и личностное развитие высшего и среднего...
Высшее образование, дополнительное образование - программы повышения квалификации в обучении персонала, коучинге, менторстве. Опыт работы не менее 3 лет в сфере...
Москва, Пушкинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и проведение программы комплексного обучения и оценки работников в соответствии с задачами и стратегическими целями. Управление программами развития и...
Высшее образование. Опыт работы на позиции "Бизнес-тренер" от 3 лет. Эффективная коммуникация и организаторские навыки. Системность и гибкость мышления.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методологии и ведение проектов по наставничеству, менторингу и др (создание план-графика проекта, приоритизация и постановка задач и контроль...
Знание актуальных трендов/подходов/инструментов/форматов в области развития и обучения персонала. Опыт автоматизации процессов обучения. Хорошее знание рынка провайдеров...
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация программ фонда. Управление бюджетом и оптимизация расходов. Настраивание бизнес-процессов. Реализация стратегии развития Фонда. Фандрайзинг, привлечение спонсоров.
Управленческий опыт, обязателен опыт работы в благотворительной организации. Умение брать на себя ответственность. Навыки управления проектами. Умение работать с командой...
Работодатель сейчас онлайн