Ведущий менеджер по работе с персоналом
В архиве с 6 февраля 2017
от 30 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на должности разного уровня (проведение первичного собеседования, участие в собеседованиях на следующих этапах). Организация процесса адаптации сотрудников.
Опыт работы менеджером по персоналу, менеджером по подбору/обучению персонала. Умение устанавливать контакт и находить подход с разными людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 500 чел. для двоих ведущих специалистов по персоналу). -формирование графика отпусков, уведомлений о...
образование высшее. - опыт работы в аналогичной должности , в том числе по ведению ВУС. - готовы рассматривать специалиста с небольшим опытом работы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети). Своевременное и качественное закрытие вакансий.
Опыт работы в массовом подборе. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.
Помощник менеджера по персоналу
40 000 – 45 000 ₽Красноярск
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала: массовый и точечный подбор, поддержание необходимого потока кандидатов. Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной...
Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Знание офисных программ, уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.
Опыт в подборе/ресечер от 3-х месяцев. Образование, преимущество отдадим кандидатам с профильным образованием. Требование к личности: ответственность, исполнительность...
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск