Ведущий менеджер по подбору персонала (г. Воронеж)
В архиве с 26 января 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору АУП-персонала
от 70 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. размещением вакансий. 2. приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). 3.
1. высшее/неоконченное высшее образование (психология, управление персоналом). 2. приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала. 4.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 45 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Звонки для привлечения кандидатов, а также работа с откликами и реферальным каналом. Организация и проведение собеседований. Согласование потенциальных кандидатов.
Энергичны и позитивно мыслите. Имеете опыт работы в сфере продаж. Стремитесь к развитию. Опыт в подборе персонала желателен, но необязателен.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала ( полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Активное участие в адаптации новых...
Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Знают технологии подбора управленческого персонала (руководители, директора). Обладают эмпатией и взаимодействуют с коллегами и партнерами в стратегии win-win.
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 88 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (рабочие специальности, офисные позиции, менеджеры продаж, руководители). Проведение первичных телефонных интервью.
Активная жизненная позиция, желание быть «лицом» компании. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, при этом желание учиться и...