Ведущий специалист сектора по управлению персоналом
В архиве с 14 декабря 2016
до 28 790 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по персоналу
25 000 – 30 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: - Оформляет соответствующие приказы (прием на работу, перевод с должности на должность, отпуск, увольнение), знакомит с ними работников под роспись. -
Требования: Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование или профессиональная переподготовка.
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала и ведение кадрового делопроизводства для Складского комплекса в г. Обь и удаленно г. Екатеринбург и г.
Опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ и умение применять на практике. Обязательный опыт самостоятельного...
Специалист по кадрам
от 25 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий. Специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Наличие медицинской книжки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, ведение трудовых книжек и т.д. Подготовка и оформление по...
Уверенное владение ПК. Уверенный пользователь 1С, уверенное знание Microsoft Office. Опыт прохождения проверок проверяющих органов. Опыт работы с иностранными...
Специалист по кадрам
от 25 000 ₽Новосибирск, Речной вокзал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ. Проверка и сбор документов для оформления.
Опыт работы специалистом по кадрам.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование основных, переменных и дополнительных выплат. Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам. Администрирование предоставления компенсационных программ. Документационное сопровождение процедур оформления...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам в крупной компании от двух лет. Знание SAP HR желательно.
Работодатель сейчас онлайн