Руководитель по развитию регионов
В архиве с 9 января 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель по развитию E-commerce
90 000 – 180 000 ₽Москва, Сколково
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие продаж на маркетплейсах: Seo-оптимизация. Работа с контентом (работа с карточками товаров, фотографии, описание и пр.). Анализ продаж и...
Возможность добавить к своему опыту кейс по запуску продаж на международном рынке. Опыт запуска проектов e-com. Подтвержденный опыт работы...
Москва, Сокольники
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление проектами внедрения, организации риск-культуры в подразделении. Разработка мероприятий по управлению стандартами качества и эффективностью кассово-инкассационных сервисов.
Высшее образование. Опыт работы в направлении операционных рисков и риск культуры. Знание законодательства в сфере налично-денежного обращения как преимущество.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование единой команды для работы с ШПД Москвы, включая направления подключений и эксплуатации, аренды. Оптимизация существующих процессов развития и эксплуатации...
Высшее техническое образование в области телекоммуникаций и связи. Опыт работы в области отрасли связи не менее 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в подготовке плана развития мобильной сети в рамках Региона. Работа с Маркетингом и Клиентским Опытом. Проработка отдельных проектов связанных...
Высшее образование. Знание основ построения мобильной сети, планирования мобильной сети. Опыт работы в телекоме от 3-х лет.
Водитель-экспедитор категории B (по регионам)
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Контроль погрузки/выгрузки перевозимого груза. Своевременная доставкой грузов (медикаменты) по медицинским учреждениям и складам. Соблюдение необходимого температурного режима.
Опыт работы по категории от 1 года. Умение работать с товарно-сопроводительными документами. Мобильность и пунктуальность.
Опыт от 3 до 6 лет
Заниматься сопровождением организационных изменений. Разрабатывать и реализовывать проекты по оптимизации и сопровождению организационной эффективности. Готовить предложения и обоснования по совершенствованию...
Опыт работы от 3-х лет в направлении организационного развития в крупных компаниях. Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей...