Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 мая 2017
от 40 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Химки
Без опыта
Поиск и подбор персона различного уровня (линейный и middle уровень). Взаимодействие с внутренними заказчиками. Развитие каналов поиска персонала.
Опыт аналогичной работы от полугода будет являться преимуществом. Знание современных тенденций в области подбора, адаптации персонала. Умение собирать и анализировать...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение групповых онлайн собеседований. Выполнение плана по подбору линейного персонала на сортировочные и производственно-сортировочные центры. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Опыт работы в области подбора персонала или call-центре, как преимущество. Отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Полный цикл массового подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Грамотная речь, коммуникабельность. ПК- уверенный пользователь. Желание профессионально расти и развиваться. Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. Поиск кандидатов, отбор резюме, приглашения на...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев или опыт в продажах. Обучение по желанию всем блокам HR.
HR менеджер
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала различного уровня. Работа с внешними источниками поиска. Анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала. Проведение первичного интервью...
Опыт работы в кадровом агентстве будет являться вашим преимуществом (наличие базы резюме будет преимущественным). Опыт в полном цикле закрытия вакансий...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов...
Опыт подбора и закрытия вакансий разного уровня сложности. Работа в крупной компании со штатом более 1500 человек будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн