HR-менеджер
В архиве с 24 января 2017
от 20 000 до 45 000 сом
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников в швейные цеха. Поиск сотрудников в офис. Найм сотрудников. Анализ качества работы новых сотрудников совместно с руководителями отделов.
Высокий уровень коммуникабельности (уметь искать, узнавать психологический портрет, работоспособность кандидатов от простого чернорабочего, швеи и до коммерческого директора).
HR-специалист
40 000 – 60 000 сомОпыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от первого контакта до оформления трудового договора. Адаптация новых сотрудников в компании в период испытательного срока.
Обладает профессиональными знаниями и навыками в сфере HR. Имеет развитые коммуникативные навыки и оценивает свой уровень EQ как высокий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в процессе ежегодного пересмотра заработной платы, а также участие в проектах по запуску льгот, пособий и...
Высшее образование. Свободное владение кыргызским языком. Желательно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. Общий стаж работы в...
Бишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление всеми зонами HR-процессов: рекрутмент, обучение, адаптация, оценка, мотивация, развитие персонала. Поиск и подбор специалистов разного уровня.
Высшее образование. Знание трудового кодекса КР. Умение работать в коллективе.
Менеджер по подбору персонала
31 000 – 40 000 ₽Бишкек
Без опыта
Можно из дома
Массовый подбор персонала (курьерские службы). Проводить телефонные интервью и видео собеседования. Оценка кандидатов. Запрос и передача документов для оформления кандидата.
Знание кыргызского языка. Активность, нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на должность водителя категории СЕ. Консультация кандидатов по вопросам трудоустройства в Литве или Польше.
Очень хорошие знания казахского, русского и английского языков (устно и письменно). Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование.