Программа создания кадрового резерва

Обязанности:

• Проведение консолидированного факторного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Контроль исполнения плановых показателей финансово-экономической деятельности предприятия;
• Формирование управленческой отчетности;
• Курирование расчета себестоимости;
• Определение стоимости на услуги, оказываемые подразделениями предприятия;
• Проведение экономической экспертизы заключаемых сделок в течение отчетного периода;
• Экспертиза мероприятий, направленных на снижение норм расхода сырья, энергоресурсов, трудозатрат;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы от 3 лет по направлению экономика и финансы в крупной производственной компании и/или в Big 4;
• Опыт бюджетирования и финансово-экономического планирования деятельности предприятия;
• Опыт расчета себестоимости товаров и услуг;
• Знания экономики промышленного предприятия, факторного анализа, бухгалтерского и налогового учета;
• Готовность к релокации в рамках РФ;
• Ориентация на результат, инициативность и лидерство, сотрудничество и командная работа.

Условия:

• Развитие и ротация сотрудников (возможна релокация в другой регион через 1-1,5 года работы);
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.