Специалист отдела по обучению и развитию персонала
В архиве с 23 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, воинский учет и бронирование ГПЗ.
Высшее образование + дополнительная профессиональная переподготовка. Владение СБИС, ЕЦИС.
Без опыта
Должностные обязанности: организация кадрового делопроизводства в отношении муниципальных служащих, оформление и сдача отчетности по электронным каналам связи (ЕФС-1), работа...
Требования к образованию: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки управление персоналом, юриспруденция, государственное и муниципальное управление. Знания и навыки: Главный...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 40 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов. Проведение комплексного анализа рынка труда и целевого портрета кандидата. Организация и проведение...
Высшее образование (желательно в области HR, психологии, управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Уверенное владение методиками...
Менеджер по адаптации персонала
от 40 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
9 стран экспорта продукции. - Разрабатывать планы мероприятий по вводу в должность новых сотрудников компании. - Координировать работу сотрудников в период испытательного...
Опыт работы от 1 года в сфере развития персонала. - Уверенный пользователь ПК, MS Office, Битрикс 24.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение КДП в одном лице (штат 300 чел.разные организации). Прием, увольнение, отпуска, мед.осмотры, подсчет стажа, график отпусков, трудовые книжки...
Высшее образование. Работа с 1С 8 ЗУП. 3.1. Работа с ППК Северсталь.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в привлечении, отборе и адаптации сотрудников. Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников. Контроль за подбором на все позиции...
Опыт работы в HR сфере или управлении персоналом от 3 лет. Быть продуктивным, показывать результат. Желание обучаться и развиваться в...