Менеджер отдела персонала
В архиве с 26 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...
Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...
Помощник менеджера по персоналу
от 15 000 ₽Волгоград
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прозванивать отклики кандидатов и активно искать подходящие резюме на работных сайтах. Планировать и организовывать корпоративные мероприятия.
У Вас есть желание учиться и развиваться в этом направлении. Коммуницировать с кандидатами в чатах.
Работодатель сейчас онлайн
HR Менеджер
50 000 – 90 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Принимать входящие отклики от соискателей. Вести базу работников, распределять персонал по объектам и контролировать выход. Вести учет рабочего времени.
Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относитесь к рабочим задачам и...
Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование внутреннего кадрового...
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Оператор в отдел найма (отдел кадров)
35 000 – 45 000 ₽Волгоград
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Использовать различные ресурсы по поиску персонала, вводить в работу новые каналы поиска. Обрабатывать входящие звонки и отклики. Проводить телефонное интервью.
Готовность обучаться, активная жизненная позиция, гибкость, ориентация на результат и грамотная речь. Умение работать в команде и в режиме многозадачности.
HR-менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Контроль прохождения испытательного срока (проведение опросов, индивидуальные занятия, обратная связь кандидатам). - Мотивация персонала на исполнение плановых показателей. - Обучение и развитие...
Релевантный опыт работы. Высшее образование, преимущественно Психология, Конфликтология, Управление персоналом или Менеджмент. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.