Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала

Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей. Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках (работа с job...

Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от 2-х лет, опыт работы с офисными позициями от 1 года.

Массовый и точечный подбор линейного персонала на открытые вакансии для предприятий питания. Размещение вакансий в СМИ и Интернете.

Опыт работы в подборе персонала от года. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность...

Нанимающая компания - занимается полным ведением проектов в области маркетинга и управления продажами. Написание и размещение вакансий. Поиск кандидатов на работных...

Опыт от 6 месяцев ресечером в подборе продажников или вахты будет преимуществом. Рассмотрим с опытом в колл-центре или продажах...

Массовый подбор линейного персонала в магазины и на склады. Разбор откликов, проведение телефонных интервью. Самостоятельный поиск потенциальных кандидатов путем совершения...

Умеете формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативный и проактивный, энергичный, амбициозный. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...

Проведение очных собеседований с кандидатами. Совершение теплых звонков. Прием входящих звонков. Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях. Работа с резюме на...

Высокие коммуникативные способности. Рассматриваем начинающих специалистов. Умение работы с компьютером.

Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.

Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...