Директор по персоналу
В архиве с 24 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации). - Найм и проведение стажировок у...
Высшее образование( доп образования\курсы по психологии, продажам, маркетингу, социологии и юриспруденции - будут преимуществом). - Опыт работы от 3-х лет...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Менеджер по персоналу-помощник руководителя
85 000 – 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке. Проведение с кандидатами онлайн собеседований и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личных...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с разными площадками по поиску персонала. Умение проводить интервью по...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация всех HR процессов, связанных с работой складской платформы (численность 800 человек, будет расти). Управление службой персонала подразделения.
Высшее образование. Опыт в аналогичной роли или в нескольких других направлениях (кадровое администрирование, развитие персонала, подбор, организационное развитие, обучение) в...
Менеджер по персоналу / клиентский менеджер
70 000 – 100 000 ₽Москва, Третьяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по найму в соответствие с требованиями по качеству к кандидатам. Участие в адаптации новых сотрудников. Контроль документооборота по...
Опыт активной работы по подбору персонала от 1 года . Активное участие в жизни студии красоты. Владение методиками подбора и оценки...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...
Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 1 года.