Менеджер по оценке и развитию
В архиве с 23 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Опыт более 6 лет
Рабочие задачи: Организация и проведение оценочных мероприятий: оценка по компетенциям, центр оценки, тестирование, оценка 360 градусов. Разработка ИПР по результатам...
Мы ищем человека, у которого опыт работы по :
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 120 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение обучения.
Наличие у Вас опыта работы в направлении обучения и развития персонала. Наличие опыта организации внутреннего и внешнего обучения, в том...
Москва, Семеновская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование матрицы знаний, умений и навыков, необходимых для развития компетенций сотрудников. Разрабатывается на основе сформированного целевого профиля компетенций.
Место работы БН Реализация - Москва. Опыт работы в корпоративном обучении в направлении продажи и маркетинг в крупных организациях не менее...
Москва, Пушкинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельная разработка и проведение учебных мероприятий для руководителей и сотрудников (soft skills, managements skills) очно и онлайн. Организация внешнего и...
Экспертиза в темах по развитию soft skills сотрудников и навык проведения управленческих тренингов для тимлидов. Уверенные презентационные навыки и навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры. Разработка и внедрение стандартов пациент-ориентированного сервиса. Проведение аудита, контроля...
Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала. Опыт работы на аналогичной должности в сфере продажи услуг или в...