Ресечер/Помощник менеджера по подбору персонала
В архиве с 29 декабря 2016
до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону. Работа в откликами - доступы предоставляем.
Опыт подбора персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих...
Менеджер по подбору персонала
20 000 – 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, холодный поиск. Проведение телефонных собеседований, иногда - онлайн собеседований. Анализ источников подбора персонала, поиск новых...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание основных ресурсов по подбору персонала. Опыт работы в общепите будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Бауманская
Без опыта
Подбор кандидатов на открытые вакансии. Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока. Работа с резюме на рабочих сайтах, размещение вакансий.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Ты будешь заниматься подбором персонала на открытые вакансии в разных регионах. Искать кандидатов и проводить телефонные интервью. Проводить и курировать...
Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут...
Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Базовые знания программ MS Office (excel...
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет. Ведение, подбор, закрытие вакансий холдинга ; поиск персонала среднего звена, в том числе...
Грамотная устная и письменная речь. Активность и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года.