Менеджер по развитию сети (Бизнес-тренер)
В архиве с 22 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и проведение тренингов для отдела продаж и тренингов для управленческого персонала. Индивидуальная работа с сотрудниками компании по навыкам продаж.
Опыт в недвижимости от 1 года (преимущественно) или опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Лидерские качества, высокая клиентоориентированность и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...
Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 1 года. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...
Опыт от 3 до 6 лет
Обучение продукту (первоначальное обучение). Составление методических материалов для обучения. Проведение тренингов по продажам. Организация корпоративной культуры. Организация дополнительного обучения по...
Умение продавать и умение обучать других. Опыт в должности менеджера обучения или тренера по продажам. Владение современными методами и техниками...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение продукту (первоначальное обучение). Проведение тренингов по продажам. Организация корпоративной культуры. Организация дополнительного обучения по необходимости. Ведение базы знаний.
Умение продавать и умение обучать других. Опыт в должности менеджера обучения или тренера по продажам. Умение работать в команде.
Бизнес-тренер
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение новых сотрудников технике продаж в сфере недвижимости. Проведение тренингов. Анализ потребности обучения и оценка уровня навыков сотрудников, совместно с...
Навыки работы с аудиторией (умение удерживать внимание, навыки публичных выступлений, умение располагать, заряжать энергией и мотивировать). Опыт проведения бизнес-тренингов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Продолжать формировать и совершенствовать систему развития Талантов в компании. Разрабатывать программу обучения под потребности каждого отдела и направления (вводное обучение...
Опыт работы в области обучения не менее 3-х лет. Высшее образование. Навыки диагностики системы обучения. Умение замерять эффективность продуктов...