HR менеджер
В архиве с 17 декабря 2016
от 40 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Южная, Варшавское шоссе, 125Жк5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор персонала (специалисты 1С, специалисты отдела продаж, отдел маркетинга и др. специалисты). Адаптация персонала. Проводить первичные телефонные интервью...
Имеешь опыт работы от 2-х лет. Хочешь работать в сфере IT. Опыт работы в IT сфере (будет плюсом).
HR менеджер
60 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полная воронка найма: от встречи с заказчиком до трудоустройства. Телефонные интервью, Zoom-собеседования. Ведение 5-8 вакансий (только точечные позиции).
Опыт работы рекрутером или оператором колл-центра от 1 года. 4-5 часов в день на выполнение поставленных задач.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Парк культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Проактивный поиск кандидатов (hh, соцсети, ТГ каналы), скрининг подходящих кандидатов, представление кандидатов нанимающим менеджерам. Консультации нанимающих менеджеров в области подбора.
От года опыта в подборе персонала в сфере IT/digital. Страсть к подбору персонала и закрытию вакансий. Стратегическое мышление и...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов. Ведение отчетности.
Желателен опыт работы в сфере HR от 1 года как преимущество. Иметь желание развиваться в сфере HR. Системный подход.
Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала от снятия брифа, до вывода сотрудника. Самостоятельный поиск кандидатов, используя различные источники. Активная работа в...
Опыт в рекрутменте от 2-х лет (опыт в медиа агентствах будет преимуществом). Навыки сорсинга кандидатов в различных каналах.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на все вакансии компании (в работе примерно 10 вакансий одновременно). Взаимодействие с ТОПами компании по вопросам подбора персонала.
Опыт в подборе персонала (полностью все этапы подбора до выхода сотрудника на работу). Готовность к большому количеству звонков.
Москва, Южная, Варшавское шоссе, 125Жк5