Менеджер по подбору персонала
В архиве с 31 декабря 2016
от 35 000 до 38 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
20 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 3
Без опыта
Поиск персонала (в основном водители, механики, контролеры автотраспортных средтв) на специальных площадках и с помощью различных источников. Проведение телефонного собеседования...
Рассматриваем кандидатов без опыта, но с большим желаем учиться и развиваться. Опыт работы с различными инструментами поиска кандидатов (желательно).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов привлечения. Размещение вакансий и «холодный» поиск. Проведение первичного интервью и оценка soft...
Результативный опыт в рекрутменте от 2 лет. Знание инструментов рекрутинга и специализированных программ. Опыт ведения от 3-х вакансий в...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов. Определение каналов подбора и инструментов оценки кандидатов.
Имеете опыт работы на должности Менеджер по подбору персонала/HR менеджер/Рекрутер в единственном лице. Опыт на релевантной должности более...
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбор заявки на подбор от внутренних заказчиков и формирование вакансии. Проведение тщательного отбора по резюме. Проведение телефонных/личных/zoom интервью.
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание базовых HR процессов и методик подбора. Желание развиваться в HR. Высокие коммуникативные качества...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в подразделения (основные производственные рабочие, ИТ, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.
Опыт в подборе персонала от 0,5 года или наличие опыта стажировки в рекрутинговой компании. Понимание: что такое заявка на...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активная работа с ресурсами по поиску персонала: входящие и исходящие звонки. Размещение вакансий. Проведение интервью, направление на собеседование к руководителю.
Опыт в подборе ресторанного персонала. Знание различных ресурсов по поиску персонала. Понимание их эффективности для различного уровня вакансий.