Ассистент менеджера по подбору персонала

Осуществление подбора персонала по заявкам подразделений (размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений).

Высшее/среднее профессиональное образование (желательно: профильное или психологическое). Желателен опыт работы в подборе (в компаниях Facility Management или технического, производственного...

Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Подбор персонала (производство, строительство, АСУ ТП, IT). Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.

Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...

Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...

Осуществлять поиск кандидатов и предварительно отбирать на вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Формировать и поддерживать базу кандидатов.

Имеет опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Имеет желание развиваться в области подбора персонала.

Аналитика рынка, поиск резюме кандидатов из различных источников: работные сайты, рекомендации, мессенджеры, социальные сети. Проведение первичного скрининга и оценки кандидатов...

Рассматриваем в т.ч. студентов последних курсов ВУЗа. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь, проактивная позиция, жизнерадостность, умение...