HR менеджер (менеджер по подбору персонала)
В архиве с 12 декабря 2016
от 33 000 до 38 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор и оценка IT специалистов разного уровня. Прямое взаимодействие с заказчиками. Подготовка Job Offer кандидатам, работа с контрофферами.
Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов). Опыт в закрытии узких...
Москва, Беляево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...
Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Готовность к прямому поиску кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Адаптация и онбординг новых сотрудников. Проведение 1-1 с сотрудниками, welcome и exit-интервью. Проведение оценки 180/360 и встреч...
Приветствуется наличие дополнительного или основного профильного образования в сфере HR и управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности в...
Москва, Аминьевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выявлять, необходимы ли новые кадры в период расширения компании. Искать новых сотрудников через интернет, центры занятости или рекрутинговые агентства.
Имеете опыт работы в данной сфере от 1 года. Умеете вести диалог с кандидатами. Способны точно производить оценку профессиональных навыков...
Москва, Планерная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...