Менеджер по подбору персонала
В архиве с 5 декабря 2016
от 26 000 до 26 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...
Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Обязателен успешный опыт подбора производственного квалифицированного персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение анализа потребностей в 2 подразделениях и составление профилей требуемых кандидатов. Размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску...
Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знаете основные этапы подбора и методики проведения разных типов интервью.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрывать вакансии аналитиков и руководителей IT-проектов. Поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в Телеграм, внутренняя база...
Имеете опыт в подборе аналитиков и руководителей IT-проектов от 1 года. Имеете высокий уровень коммуникабельности и эмпатии.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Участие в корпоративной жизни компании.
Успешный опыт работы по данному направлению от 1 года. Грамотная письменная и устная речь, ответственность, инициативность.
Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективное закрытие рабочих вакансий (3-5 вакансий в месяц). Адаптация новых сотрудников, разработка системы адаптации. Оценки уровня удовлетворенности и выявление...
Успешный опыт работы в аналогичной деятельности не менее 1 года. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Уверенность в себе и в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.