Менеджер по подбору и обучению персонала
В архиве с 9 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).
Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология".
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 90 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Анализ эффективности источников привлечения и...
Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, опыт закрытия вакансий в сжатые сроки. Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Холодный поиск резюме, обработка откликов. Анализ/скрининг резюме. Обеспечение потока кандидатов. Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону.
Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Целеустремленность. Проактивная жизненная позиция. Высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала: преимущественно складской персонал (массовый подбор) и торговый персонал. Проведение интервью и анализ резюме кандидатов.
Опыт в рекрутинге приветствуется. Желание развиваться в области подбора и HR - ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ. Коммуникабельность и умение работать в команде.
Опыт от 3 до 6 лет
Составлять профиль должности. Размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий.
Стаж работы по подбору персонала не менее 3 лет. Опыт массового побора персонала на крупном предприятии будет вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала(масснайм)
40 000 – 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.
Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. Обладает отличными коммуникативными навыками и...