Head of IT Recruitment
В архиве с 4 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Hr менеджер. Удаленно
55 000 – 75 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Планирование и осуществление процесса подбора персонала. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программы обучения новых сотрудников. Проведение адаптации новых...
Опыт работы в HR на аналогичной должности не менее 3 лет. Навыки проведения собеседований и адаптации персонала. Умение разработки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать и находить специалистов на блок IT (разработчики, дизайнеры, аналитики и другие около- и технические позиции ИТ-департамента).
Опыт в IT-рекрутменте от 3-х лет. Умение анализировать и выстраивать эффективную воронку найма. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала под открытые позиции компании, в том числе ведение ключевых позиций, региональный подбор. Коммуникация с бизнес-заказчиками/нанимающими менеджерами...
Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Опыт закрытия ИТ вакансий будет дополнительным плюсом. Владение современными инструментами подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ : Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию). Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных.
Опыт работы в подборе от 1,5 лет. Желание обучаться. Ориентация на результат и проактивный подход.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов с использованием современных ресуров (массовый подбор, линейный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, и других источниках.
Успешный опыт работы в холодных продажах/подборе персонала. Умение работать с возражениями, нацеленность на результат, самостоятельность в работе.
Рекрутер (Удаленно)
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Привлечение кандидатов на линейные вакансии, а также на позиции MIDDLE и TOP уровня. Работа с теплыми откликами на вакансии +...
Можете организовывать рабочее время работая удаленно. Успешный опыт в роли HR/рекрутера от 2 лет. Нацелены на получение быстрых результатов.