Менеджер отдела персонала
В архиве с 16 декабря 2016
от 30 000 до 38 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на всех площадках по поиску сотрудников. Подбор складских и офисных специалистов. Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями (заключение дог-в...
Опыт работы от 1х лет в подборе персонала, 1С (желательно).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск производственного персонала, ИТР персонала. Организация и проведение собеседований. Участие в адаптационных мероприятиях для вновь принятых сотрудников.
Высшее образование. Желание развиваться с сфере подбора персонала.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала. Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет).
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к...
Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и корректировка рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг. Автоматизация обновления инструкций, создание и обновление корпоративной базы...
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Активный поиск кандидатов, используя различные источники. Проведение собеседований с кандидатами. Координация персонала магазинов сети по...
Опыт работы в массовом подборе в ритейле от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн